ISO 45001 ist ein internationales Gesetz, das Anforderungen an Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (OHS) definiert. Dieser Standard bietet praktische Anleitungen zur Regulierung der Aktivitäten von Unternehmen sowie zur Maximierung der Wirksamkeit von OHS und zur Vermeidung von Verletzungen am Arbeitsplatz. ISO 45001 ist für jedes Unternehmen verbindlich, unabhängig von der Größe seiner Aktivitäten und der Rechtsform des Eigentums. Durch die Zertifizierung erhält das Unternehmen die Möglichkeit, verschiedene Sicherheitsregeln zu integrieren und ein eigenes HSE-Kontrollsystem zu verwenden.
Moderne Vorschriften für die Verwaltung des Arbeitsschutzsystems
Laut ISO und der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) sind weltweit mehr als 2,7 Millionen Todesfälle auf Arbeitsunfälle zurückzuführen. Darüber hinaus erleiden Arbeitnehmer jährlich etwa 374 Millionen schwere oder mittelschwere Verletzungen, die dazu führen, dass eine Person länger als 4 Tage vom Arbeitsplatz abwesend ist. Organisationen auf internationaler Ebene können jetzt auf ein einziges Framework zugreifen, das ihnen eine großartige Möglichkeit bietet, sich ständig verbessernde Gesundheits- und Sicherheits Praktiken zu entwickeln.
Neue und sich ständig weiterentwickelnde Technologien führen zum Einsatz innovativer Materialien, die noch nicht vollständig erforscht sind. Daher kann dies zur Entstehung neuer potenzieller Risiken führen. Es entstehen neue Arten von Arbeit und Wege, sie zu organisieren. Moderne Arbeitsbedingungen erfordern eine neue Betrachtung. Nervöse Anspannung, Stress, Probleme mit dem Bewegungsapparat und chronische Krankheiten werden zu einem großen Problem für die Weltwirtschaft. Die Annahme von ISO 45001 hat zu 97,3 % der Verbesserungen in der Fertigungsumgebung auf der ganzen Welt beigetragen.
Vorteile der ISO 45001-Zertifizierung
Die Verwaltung eines innerhalb einer Branche tätigen Gesundheitssystems ist ein komplexerer Prozess. Das industrielle Umfeld und Risikoverständnis hat sich seit der Einführung des HSE-Kontrollsystems stark verändert. In einer Reihe von Ländern geht die Zahl der Arbeitsplätze in der Schwerindustrie zurück, während im Büro- und Dienstleistungssektor die Zahl der Arbeitsplätze im Gegenteil zunimmt.
Als Ergebnis der Entwicklung und Umsetzung der Norm ISO 45001 werden viele arbeitsplatzbedingte Krankheiten, die mit der Freisetzung von Schadstoffen einhergehen, jetzt besser verstanden, wodurch Arbeitnehmer besser geschützt, frühzeitig erkannt und effektiver behandelt werden Erkrankung. Insbesondere unter den Vorteilen, dieses Zertifikat von einem Unternehmen zu erhalten, können mehrere weitere unterschieden werden.
- Umsetzung von Arbeitsschutzregeln und -zielen.
- Aufbau systematischer Prozesse, berechnet unter Berücksichtigung des Kontextes der Unternehmenstätigkeit und aller Risiken sowie rechtlichen Aspekten.
- Operative Kontrolle und Sensibilisierung für Arbeitsschutzrisiken und deren rechtliche Rahmenbedingungen.
- Bewerten Sie Ihre OH&S-Leistung und bemühen Sie sich, sie zu verbessern.
- Einbindung der Mitarbeiter, sich aktiv an der Lösung von Arbeitsschutz Problemen beteiligen.
Nützliche Aspekte zur Umsetzung der ISO 45001 finden sich auch im Folgenden wieder:
- Förderung der Fähigkeit, angemessen auf Compliance-Probleme zu reagieren;
- Reduzierung aller Eventualitäten;
- Reduzierung der Kosten für Versicherungsprämien;
- Senkung der Prozesskosten usw.
Die ISO 45001 ist 3 Jahre nach Erhalt gültig und unterliegt jährlich einem obligatorischen Audit, um sicherzustellen, dass das Unternehmen tatsächlich alle erforderlichen Anforderungen erfüllt.
Der Standard kann sowohl in kleinen Organisationen mit minimalen Produktionsrisiken als auch in großen Unternehmen mit hohen Risiken angewendet werden. Ein risikobasierter Ansatz für das HSE-Kontrollsystem ist auch notwendig, um seine Wirksamkeit und Reaktionsfähigkeit auf ständige Veränderungen im Tätigkeitsbereich des Unternehmens sicherzustellen. Dieser risikobasierte Ansatz sollte mit der Art und Weise übereinstimmen, wie Unternehmen geschäftliche Gefahren handhaben, und dementsprechend die Integration von Standards in alle Corporate-Governance-Prozesse fördern.
Neben der Erlangung einer internationalen Zertifizierung für Ihr Unternehmen können Sie auch Angebote in den Kategorien Fertige Unternehmen und Verkaufslizenzen in Betracht ziehen.