ISO 45001: Основные критерии

ISO 45001 – международный акт, определяющий требования по охране труда и технике безопасности (ОТиТБ). Данный стандарт содержит практическое руководство для регулирования деятельности компаний, а также максимального повышения эффективности ОТиТБ и предотвращения производственных травм. ISO 45001 обязателен к соблюдению в каждой компании, несмотря на масштаб ее деятельности и юридическую форму собственности. Посредством прохождения сертификации компания получает возможность интегрировать различные правила безопасности и задействовать собственную систему контроля ОТиТБ.

Современные регулирования для менеджмента системы охраны труда

По данным ISO и Международной организации труда – или МОТ – более 2,7 миллиона случаев с летальным исходом происходят во всем мире из-за несчастных случаев на производстве. Кроме того, ежегодно рабочие получают порядка 374 миллиона тяжелых или средней степени тяжести травм, становящихся причиной отсутствия человека на рабочем месте в течение более 4 дней. Теперь организации на международном уровне могут иметь доступ к единой структуре, предлагающей им отличный способ создавать все более совершенные методы охраны труда и техники безопасности.

Новые и непрерывно развивающиеся технологии приводят к использованию инновационных материалов, еще до конца не изученных. Следовательно, это может привести к возникновению новых потенциальных рисков. Появляются новые виды работ и способы их организации. Современные условия труда требуют нового рассмотрения. Нервное напряжение, стрессы, проблемы с опорно-двигательным аппаратом и хронические заболевания становятся большой проблемой для мировой экономики. Принятие же ISO 45001 повлияло на 97,3% улучшений производственной среды по всему миру.

Преимущества ISO 45001 сертификации

Администрирование системы здравоохранения, действующей в пределах того или иного производства, является более сложным процессом. Промышленные условия и понимание рисков значительно изменились с момента введения системы контроля ОТиТБ. В ряде стран количества рабочих мест в тяжелой промышленности сокращается, а в офисном и обслуживающем секторах наоборот – наблюдается прирост в количестве рабочих позиций.

Вследствие разработки и внедрения ISO 45001 стандартизации, многие заболевания, получаемые на производстве и связанные с выбросом вредных веществ, в настоящее время более изучены, в следствие чего работникам предоставляется более надежная защита, раннее выявление и более эффективное лечение болезни. В частности, среди преимуществ получения данного сертификата компанией, можно выделить еще несколько.

  • Реализация правил и целей ОТиТБ.
  • Настройка систематических процессов, рассчитанных с учетом контекста деятельности компании и всех рисков, а также юридических аспектов.
  • Операционный контроль и повышение осведомленности о рисках в области ОТиТБ и их правовых основах.
  • Оценка вашей работы в области ОТиТБ и стремление к ее улучшению.
  • Привлечение работников к активному участию в решении вопросов ОТиТБ.

Полезные стороны внедрения ISO 45001 также проявятся в следующем:

  • стимулирование способности корректно реагировать на проблемы соответствия требованиям;
  • сокращение всех непредвиденных расходов;
  • удешевление страховых взносов;
  • снижение затрат на судебные разбирательства, и прочее.

ISO 45001 действителен в течение 3 лет после получения и ежегодно подлежит обязательному аудиту с той целью, чтобы убедиться, что компания в действительности соответствует всем необходимым требованиям.

Стандарт может применяться как в небольших организациях с минимальными производственными рисками, так и в крупных компаниях с высокими рисками. Риск-ориентированный подход к системе контроля ОТиТБ также необходим для обеспечения ее эффективности и реагирования на постоянные изменения в сфере деятельности компании. Такой подход, основанный на оценке риска, должен соответствовать тому, как фирмы осуществляют управление бизнес-опасностями и, соответственно, поощрять интеграцию стандартов во все процессы корпоративного управления.

Предыдущий пост Следующий пост