Wenn Sie ein Unternehmen in Großbritannien registrieren, können Sie Ihr Geschäft in einem der reichsten Länder der Welt entwickeln. Sie müssen eine Rechtsform und -struktur auswählen. Dies definiert die Grundrechte des Unternehmens und der Eigentümer des Unternehmens. Zum Beispiel Steuerpolitik, Gewinnverteilung und Haftung bei Verlusten.
In Großbritannien können Sie Ihr Unternehmen in Form einer Handels-, Partnerschafts-, Treuhand- und Gesellschaft mit beschränkter Haftung frei führen.
In diesem Artikel konzentrieren wir uns auf die beliebteste Struktur – eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Diese Organisation übernimmt keine persönliche Haftung für Geschäftsinhaber.
Das Unternehmen selbst ist für seine Geschäftsbeziehungen verantwortlich und kann in seinem Namen Transaktionen abschließen und Verträge unterzeichnen.
Registrierungsprozess
Der Registrierungsprozess ist recht unkompliziert und erfordert mindestens einen Aktionär und einen Direktor. Sie können dieselbe Person sein. Die Aktivitäten und die interne Struktur des Unternehmens werden durch die Satzung geregelt, da die Gesetzgebung keine klaren Anforderungen in Bezug auf diese Punkte enthält.
Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist aufgrund ihres einfachen Registrierungsverfahrens, der geringen Anforderungen und der relativ flexiblen Steuerbedingungen die beliebteste Organisation in Großbritannien.
Zunächst müssen Sie einen Firmennamen auswählen. Ein geeigneter Name ist sehr wichtig, da Sie damit Ihr Unternehmen und Ihre Dienstleistungen von denen auf dem Markt unterscheiden können.
Es gibt ein internationales Namensregister mit einer Liste aller bereits vergebenen Namen. Sie müssen dies überprüfen, bevor Sie Dokumente einreichen. Wenn Sie einen Namen wählen, der nicht verfügbar ist, wird Ihre Bewerbung abgelehnt. Darüber hinaus gibt es einige Namensbeschränkungen.
Beispielsweise ist es Ihnen untersagt, gebräuchliche Namen wie Milch, Brot, Telefon und andere zu verwenden. Sie können auch nicht die Namen von Behörden eingeben. Die letzte Einschränkung ist mit beleidigenden Worten verbunden.
Es ist verboten, einen Namen zu verwenden, der das Geschlecht, die nationalen oder religiösen Gefühle schädigen kann. Alle Namen müssen mit dem Namen der juristischen Person beginnen.
Mitarbeiter des Unternehmens
Wir haben bereits erwähnt, dass Sie mindestens einen Aktionär und einen Direktor benötigen. Es können jedoch mehrere Direktoren gleichzeitig ernannt werden. In diesem Fall müssen Sie Ihre Verantwortlichkeiten in der Satzung angeben. Eine der Hauptaufgaben eines Direktors besteht darin, die Aktionäre über alle strukturellen und rechtlichen Änderungen zu informieren.
Darüber hinaus erstellt der Verwaltungsrat einen Jahresabschluss und legt ihn den Aktionären zum Ende des Geschäftsjahres vor.
Zwei weitere wichtige Mitarbeiter sind ein Buchhalter und ein Anwalt. Nach der Registrierung eines Unternehmens müssen Sie für alle Aktivitäten regelmäßige Steuern zahlen und Berichte beim Finanzamt einreichen. Qualifiziertes Personal spart Ihnen Zeit.
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