Особенности ведения бизнеса в Венгрии

Какие особенности ведения бизнеса в Венгрии вам следует знать?

Как и в большинстве стран Центральной и Восточной Европы, в Венгрии действуют довольно эффективные системы для привлечения денег, в том числе международных инвесторов. Кроме того, ведение коммерческой деятельности тут действительно выгодно, поскольку здесь самый низкий корпоративный налог во всем Европейском Союзе. Лидеры мирового рынка, в том числе Mercedes-Benz и Audi, уже выбрали Венгрию в качестве места для своего производства.

Кроме того, при содействии Министерства национального развития и экономики реализуется программа по содействию инвестициям и торговле правительством. Например, правительство Венгрии дает предприятиям со стоимостью до 10 000 евро некоторые преимущества.

Венгрия или ЕС предоставляет безвозвратные гранты, также действуют дополнительные налоговые льготы для начальных фаз инвестиционного проекта на фиксированный период и субсидии до 5000 евро на создание рабочих мест — вот лишь несколько примеров таких преимуществ.

Три основных способа ведения бизнеса в Венгрии

1. Компания. Этот вид бизнеса всегда считается юридическим лицом.
2. Частная компания. По сравнению с предыдущим, считается физическим лицом согласно венгерскому законодательству.
3. Представительства и филиалы. Все действия связаны с коммерческой деятельностью материнской компании.

Частная компания

Чтобы создать частную фирму для клиента, который не является гражданином Венгрии или гражданином любой другой страны ЕС, необходимо иметь постоянный вид на жительство, вид на жительство с обучением в Венгрии и семьей здесь.

Как ООО (общество с ограниченной ответственностью), так его может открыть резидент, а также и не житель Евросоюза, являющийся юридическим или физическим лицом.

Клиент как физическое лицо

Для открытия бизнеса в Венгрии физическое лицо должно иметь действующий паспорт, подтверждение адреса в Венгрии или другой стране проживания и личный номер налогоплательщика (выдается бесплатно, заявление на получение квитанции можно подать лично или по доверенности непосредственно в Венгрии), а также номера социального страхования для менеджера и сотрудников (самозанятые должны иметь местный номер социального страхования).

Клиент как юридическое лицо

В случаях, когда собственниками становятся иностранные компании или другие юридические лица, им необходимы следующие документы и их официальный перевод на венгерский язык: действующий паспорт представителя юридического лица; подтверждение наличия постоянного или временного адреса в Венгрии (венгерская адресная карта) или адреса, который клиент имеет в другом государстве; копия документа, удостоверяющего государственную регистрацию, или иного документа, подтверждающего правомерность создания лица, с проставленным апостилем и свидетельством о действительности документа.

О трудоустройстве

Трудовой кодекс Венгрии является основным законом, регулирующим трудовые отношения в Венгрии. Трудовой договор с работником может быть заключен на определенный срок или бессрочный. Существенными условиями договора являются обязательное указание заработной платы работника и наименования его должности.

Работодатель определяет продолжительность рабочего времени, которая, как правило, не превышает 40 часов. Что касается внеаудиторной работы, то продолжительность такой работы не должна превышать 250 часов в календарном году.

Граждане ЕС имеют право работать в Венгрии без каких-либо разрешений, в отличие от граждан других стран. Официально работодатель при приеме на работу иностранного работника должен убедиться, что в процессе поиска кандидата на должность он не нашел подходящего гражданина Венгрии (с помощью центра занятости).

Налогообложение

Индивидуальный подоходный налог

Он составляет 15% и включает в себя доходы от частных предприятий, заработную плату сотрудников, регулярные комиссионные, дивиденды и доходы от отчуждения имущества и капитала.

Налог на добавленную стоимость

Этот налог обычно уплачивается как часть местного потребления. Три ставки НДС в стране составляют 27%, 18% и 5%. Некоторые виды товаров и услуг облагаются сниженной ставкой НДС.

Бизнес с оборотом до $28 000 может выбрать схему налогообложения без НДС.

Налоги на социальное обеспечение

Каждый застрахованный гражданин Венгрии должен платить взносы в фонд социального страхования в рамках государственной системы социального страхования. Средства из этого фонда используются для выплаты пенсий и страхования по безработице, а также для оплаты медицинских услуг.

Местный налог с продаж

Предприятия выплачивают размер налога соответвенно к решению муниципальных органов по месту нахождения. Местный налог делится между несколькими областями деятельности компании, если она осуществляются во многих местах. Местные органы власти в одностороннем порядке выбирают эту налоговую ставку, которая не может превышать 2%.

Налог на доход

Ставка налога на прибыль составляет 9%, она применяется к тем компаниям, которые не используют льготные налоговые режимы типа KATA или KIVA.

KATA и KIVA

КАТА — упрощенный подоходный налог.

Выплачивается ежемесячно, имеет фиксированную налоговую ставку в размере 180 долларов в месяц и заменяет подоходный налог, налог на дивиденды и налог на социальное обеспечение. Максимальная сумма прибыли, при которой может применяться такая система налогообложения, составляет 43 000 долларов США, если эта сумма превышается, то дополнительно уплачивается налог в размере 40%.

KIVA — это подоходный налог для малого бизнеса.

Ставка налога составляет 16% и включает подоходный налог и налог на социальное обеспечение. Но расчет налоговой базы довольно трудоемок и может быть выгоден только для некоторых предприятий по сравнению с налогом на прибыль.

Пожалуйста, свяжитесь с нами для получения дополнительной информации.

Также вы можете посмотреть новые предложения в категориях «Криптовалюта и лицензирование криптовалютной деятельности», «Готовые компании», «Банки на продажу» и «Лицензии на продажу».