Корпоративные налоги в Хорватии

Корпоративные налоги в Хорватии

Хорватия является одной из лучших стран для открытия бизнеса благодаря своей экономической стабильности, отличному географическому положению, простому процессу регистрации компании и, конечно же, благоприятному налоговому режиму. Прежде чем начать бизнес в Хорватии, каждый предприниматель должен знать все тонкости налогообложения в коммерческой деятельности.

Корпоративный подоходный налог в Хорватии составляет 18%.

Налоговая ставка для иностранных предприятий

Налогообложение неместных компаний распространяется только на доход из хорватского источника. В зависимости от размера бизнеса, суммы инвестиций и количества созданных новых рабочих мест компании, соответствующие требованиям Закона о поощрении инвестиций, могут получить 50-процентную или 100-процентную скидку по ставке подоходного налога на период от 5 до 10 лет. Требуемые инвестиции в основной капитал составляют 50 000 евро при создании трех новых рабочих мест для микропредприятий и 150 000 евро при создании пяти новых рабочих мест для малого, среднего бизнеса и крупных компаний.

Компания считается резидентской если она сформированная и зарегистрирована в Хорватии или если она контролируется и управляется там.

Налогообложение прироста капитала

Налоги на прирост капитала облагаются обычной ставкой корпоративного подоходного налога в размере 18%, которая включается в подоходный налог (или 10% для предприятий с годовым доходом менее 7,5 млн кун).

Основные налоговые кредиты и вычеты

Налоговые вычеты варьируются от 5% до 50% для амортизации как материальных, так и нематериальных активов. Эта девальвация не влияет на недвижимость, финансовые активы, культурные достопримечательности или произведения искусства.

Процентные платежи вычитаются до 30% прибыли налогоплательщика до вычета процентов, налогов, износа и амортизации или до 3 миллионов евро, в зависимости от того, что больше. Процентные расходы, которые не могут быть списаны в том году, когда они возникли, могут быть перенесены на будущие периоды в общей сложности на три года.

Как правило, проблемная задолженность подлежит вычету. Допускаются также отчисления на списание дебиторской задолженности, производимые правилами банкротства, применимыми к организациям со специальными интересами.

До 2% вашего налогооблагаемого дохода за предыдущий год может быть вычтено в качестве пожертвования благотворительным организациям. Если пожертвования делаются в соответствии с постановлениями министерства о поддержке уникальных мероприятий или программ, эта ставка может быть выше.

Налоги и штрафы не вычитаются из дохода.

Налоговые убытки за период до пяти лет могут быть перенесены на будущее.

Налог на добавленную стоимость

НДС составляет 25%. Если вы начинаете бизнес в Хорватии, вы должны знать об этом. Пониженная ставка НДС на жилье, продукты питания и газеты составляет 13%. НДС в размере 5% взимается с некоторых товаров, публикаций и предметов медицинского назначения.

Иностранным предприятиям часто приходится регистрироваться в качестве торговцев-нерезидентов для уплаты хорватского НДС в следующих случаях:

  • покупка и перепродажа товаров поблизости (бытовые товары);
  • импорт товаров, продажа их потребителям в Хорватии по каталогам или через Интернет (дистанционная торговля);
  • организация живых мероприятий, вход на которые платный;
  • внутри общинные товары за пределами местного уровня отчетности, которые предоставляются непосредственно хорватским потребителям;
  • предоставление потребительских услуг в отношении хорватской недвижимости;
  • предоставление жилья и предложение потребителям еды и напитков.

Дополнительные корпоративные налоги

Налог на недвижимость в размере 3% от продажной цены объекта недвижимости взимается при приобретении недвижимости. Налог на передачу собственности не применяется к покупке имущества, облагаемого НДС. Обычные налоги на имущество не уплачиваются.

Работодатель обязан выплачивать 16,5% от заработной платы работника в виде социальных выплат. Фирмы с 20 и более работниками, которые не соблюдают правила для работников с ограниченными возможностями, должны платить ежемесячную плату, равную 30% от минимальной заработной платы (4 687,50 хорватских кун в 2022 году).

Налог на заработную плату не является обязанностью работодателей, однако они должны удерживать от 20% до 30% общей заработной платы работников.

В зависимости от типа фирмы, необходимая годовая плата за членство в Хорватской торговой палате колеблется от 42 до 3 973 кун.

В Хорватии гербовый сбор отсутствует. Компании могут быть обязаны платить платежи за памятники культуры, туризм и леса.

Пожалуйста, свяжитесь с нами для получения дополнительной информации.

Также вы можете посмотреть новые предложения в категориях «Криптовалюта и лицензирование криптовалютной деятельности», «Готовые компании», «Банки на продажу» и «Лицензии на продажу».

Метки
Предыдущий пост Следующий пост