Eternity Law International — Новости — Корпоративные налоги в Хорватии

Корпоративные налоги в Хорватии

Опубликовано:
9 сентября, 2022
Поделиться этим:

Хорватия является одной из лучших стран для открытия бизнеса благодаря своей экономической стабильности, отличному географическому положению, простому процессу регистрации компании и, конечно же, благоприятному налоговому режиму. Прежде чем начать бизнес в Хорватии, каждый предприниматель должен знать все тонкости налогообложения в коммерческой деятельности.

Корпоративный подоходный налог в Хорватии составляет 18%.

Налоговая ставка для иностранных предприятий

Налогообложение неместных компаний распространяется только на доход из хорватского источника. В зависимости от размера бизнеса, суммы инвестиций и количества созданных новых рабочих мест компании, соответствующие требованиям Закона о поощрении инвестиций, могут получить 50-процентную или 100-процентную скидку по ставке подоходного налога на период от 5 до 10 лет. Требуемые инвестиции в основной капитал составляют 50 000 евро при создании трех новых рабочих мест для микропредприятий и 150 000 евро при создании пяти новых рабочих мест для малого, среднего бизнеса и крупных компаний.

Компания считается резидентской если она сформированная и зарегистрирована в Хорватии или если она контролируется и управляется там.

Налогообложение прироста капитала

Налоги на прирост капитала облагаются обычной ставкой корпоративного подоходного налога в размере 18%, которая включается в подоходный налог (или 10% для предприятий с годовым доходом менее 7,5 млн кун).

Основные налоговые кредиты и вычеты

Налоговые вычеты варьируются от 5% до 50% для амортизации как материальных, так и нематериальных активов. Эта девальвация не влияет на недвижимость, финансовые активы, культурные достопримечательности или произведения искусства.

Процентные платежи вычитаются до 30% прибыли налогоплательщика до вычета процентов, налогов, износа и амортизации или до 3 миллионов евро, в зависимости от того, что больше. Процентные расходы, которые не могут быть списаны в том году, когда они возникли, могут быть перенесены на будущие периоды в общей сложности на три года.

Как правило, проблемная задолженность подлежит вычету. Допускаются также отчисления на списание дебиторской задолженности, производимые правилами банкротства, применимыми к организациям со специальными интересами.

До 2% вашего налогооблагаемого дохода за предыдущий год может быть вычтено в качестве пожертвования благотворительным организациям. Если пожертвования делаются в соответствии с постановлениями министерства о поддержке уникальных мероприятий или программ, эта ставка может быть выше.

Налоги и штрафы не вычитаются из дохода.

Налоговые убытки за период до пяти лет могут быть перенесены на будущее.

Налог на добавленную стоимость

НДС составляет 25%. Если вы начинаете бизнес в Хорватии, вы должны знать об этом. Пониженная ставка НДС на жилье, продукты питания и газеты составляет 13%. НДС в размере 5% взимается с некоторых товаров, публикаций и предметов медицинского назначения.

Иностранным предприятиям часто приходится регистрироваться в качестве торговцев-нерезидентов для уплаты хорватского НДС в следующих случаях:

  • покупка и перепродажа товаров поблизости (бытовые товары);
  • импорт товаров, продажа их потребителям в Хорватии по каталогам или через Интернет (дистанционная торговля);
  • организация живых мероприятий, вход на которые платный;
  • внутри общинные товары за пределами местного уровня отчетности, которые предоставляются непосредственно хорватским потребителям;
  • предоставление потребительских услуг в отношении хорватской недвижимости;
  • предоставление жилья и предложение потребителям еды и напитков.

Дополнительные корпоративные налоги

Налог на недвижимость в размере 3% от продажной цены объекта недвижимости взимается при приобретении недвижимости. Налог на передачу собственности не применяется к покупке имущества, облагаемого НДС. Обычные налоги на имущество не уплачиваются.

Работодатель обязан выплачивать 16,5% от заработной платы работника в виде социальных выплат. Фирмы с 20 и более работниками, которые не соблюдают правила для работников с ограниченными возможностями, должны платить ежемесячную плату, равную 30% от минимальной заработной платы (4 687,50 хорватских кун в 2022 году).

Налог на заработную плату не является обязанностью работодателей, однако они должны удерживать от 20% до 30% общей заработной платы работников.

В зависимости от типа фирмы, необходимая годовая плата за членство в Хорватской торговой палате колеблется от 42 до 3 973 кун.

В Хорватии гербовый сбор отсутствует. Компании могут быть обязаны платить платежи за памятники культуры, туризм и леса.

Пожалуйста, свяжитесь с нами для получения дополнительной информации.

Также вы можете посмотреть новые предложения в категориях «Криптовалюта и лицензирование криптовалютной деятельности», «Готовые компании», «Банки на продажу» и «Лицензии на продажу».

Вам может быть интересно

Детальнее Детальнее Детальнее Детальнее Детальнее Детальнее

Похожие сообщения

Детальнее Детальнее Детальнее Детальнее Детальнее Детальнее

Наши услуги

Eternity Law International — международная юридическая и бизнес-консультационная компания. Мы поддерживаем предприятия, предпринимателей и инвесторов в сложных правовых, регуляторных и корпоративных вопросах на международных рынках. Наш междисциплинарный подход сочетает стратегическое видение с практическим опытом, помогая клиентам структурировать, развивать и уверенно управлять своим бизнесом.

Заполните форму: