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+1 (888) 647 05 40Las empresas que inician su actividad en Luxemburgo se enfrentan a unos plazos de registro más largos y a unos controles de conformidad más estrictos, ya que los reguladores introducen nuevas instrucciones relacionadas con el gobierno corporativo y la formación de sociedades. El proceso sigue siendo eficiente según las normas europeas, pero las expectativas en cuanto a la documentación y la estructura interna han aumentado significativamente.
Los abogados que trabajan con clientes transfronterizos señalan que Luxemburgo sigue siendo de interés como jurisdicción para las entidades holding y las sociedades financieras. Sin embargo, los fundadores comenzaron a hacer otras preguntas – no tanto sobre la velocidad de registro como sobre la transparencia, la sostenibilidad y cómo funcionan en la práctica las reglas de gobierno corporativo.
Algunos equipos jurídicos informan de que las preguntas sobre los criterios del gobierno corporativo en Luxemburgo comenzaron a aparecer incluso antes de la elección de la forma organizativa y jurídica. Algunos clientes piden incluso una auditoría o un control de conformidad preliminar antes de presentar cualquier documento. «Los empresarios vienen a nosotros antes que antes, notan nuestros abogados. – Conocen las ventajas de Luxemburgo, pero ahora son más conscientes de lo que se necesita para hacer bien las cosas».
A medida que las estructuras se vuelven más complejas, más empresas prefieren invertir tiempo en la puesta en marcha para evitar retrasos en el futuro. De enero a abril, se registraron más de 8.000 nuevas empresas en Luxemburgo – algo más que en el mismo período del año pasado. Sin embargo, los abogados señalan que no es sólo una cuestión de números – el enfoque del registro está cambiando. Cada vez más, los procesos internos están alineados con objetivos estratégicos a largo plazo, no solo para el cumplimiento formal.
Los nuevos requisitos de transparencia y gobierno corporativo alientan a los fundadores a buscar apoyo legal antes de preparar sus primeros documentos. El apoyo jurídico temprano se considera cada vez más como una condición necesaria para evitar el cambio – especialmente en las empresas con estructura internacional.
Aunque las estructuras SARL y SA siguen siendo populares debido a la facilidad de registro, las empresas asociadas con servicios transfronterizos o fondos de clientes están ahora bajo vigilancia reforzada – desde el primer día. Si la empresa gestiona capital externo o actúa en nombre de clientes, los reguladores esperan una información y supervisión más detalladas a nivel del consejo.
Los bufetes de abogados que trabajan con clientes internacionales están viendo un aumento en la demanda de servicios integrales, cubriendo todo el ciclo desde el registro hasta el cumplimiento a largo plazo. Estos paquetes ya van más allá de las formalidades iniciales e incluyen el gobierno corporativo, la fiscalidad, los procedimientos bancarios y los aspectos transfronterizos. Algunas empresas ofrecen también formación de directores y elaboración de políticas internas. Entre los servicios más solicitados figuran:
El país no se está volviendo más cerrado – se está volviendo más estructurado, y a largo plazo eso es bueno para los negocios honestos. Las partes interesadas obtienen menos sorpresas y más previsibilidad – especialmente si el cumplimiento está integrado desde el principio.
A pesar de la evolución del marco reglamentario, los fundamentos del ordenamiento jurídico luxemburgués siguen siendo sólidos. Los empresarios observan un sistema judicial estable, una legislación empresarial flexible y el acceso tanto a los mercados de la UE como al capital extranjero. El clima empresarial sigue siendo favorable para las empresas internacionales que buscan una jurisdicción fiable y regulada. Sin embargo, el gobierno corporativo desempeña ahora un papel clave desde el principio. Los abogados destacan que esta tendencia es particularmente pronunciada en áreas como el capital privado, la gestión de fondos y las estructuras de holding.
Desde la creación hasta las operaciones cotidianas – la gestión se ha convertido en parte integrante de los procesos. Es necesario construirla desde el primer día. Los tiempos en que la gobernanza se abordaba «más tarde» están pasando rápidamente.
Luxemburgo sigue ofreciendo fuertes incentivos para los negocios internacionales. Pero el listón de las normas de gobierno corporativo en Luxemburgo está subiendo. Con el apoyo jurídico profesional, las empresas todavía se pueden lanzar sin problemas – pero el camino de la menor resistencia ya no funciona.
Tanto si se trata de una sociedad holding como de una expansión de las actividades actuales, se recuerda a los abogados que el éxito en Luxemburgo depende con frecuencia de la gestión correcta desde el principio. Es este principio el que define cada vez más el enfoque de las empresas en todas las etapas de la creación de una empresa.
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