यह एक नया निवेश अवसर है - नॉर्वे में कंपनी का पंजीकरण . कृपया इस प्रस्ताव से संबंधित मुख्य विवरण नीचे देखें।
क्या शामिल है:
- नॉर्वे में तैयार कंपनी,
- स्थानीय बैंक खाता,
- वैधानिक पता
लागत: अनुरोध पर।
राष्ट्रीय मुद्रा: नॉर्वेजियन क्रोन (NOK)।
नॉर्वे में पंजीकृत सीमित देयता कंपनियों को नॉर्वे के निवासी माना जाता है। इन्हें देश के भीतर स्थित मौजूदा प्रबंधन और प्रबंधन वाली कंपनियां माना जाता है।
नार्वे के निवासियों पर दुनिया भर की आय का कर लगाया जाता है। गैर-निवासियों पर केवल आय के नार्वेजियन स्रोत पर कर लगाया जाता है। शाखाओं को उसी तरह से सीमित देयता कंपनियों के रूप में लगाया जाता है, लेकिन केवल नार्वेजियन स्रोतों से आय पर।
कंपनी के मुनाफे पर कॉर्पोरेट आयकर लगाया जाता है, जिसमें व्यापार / व्यापार आय, निष्क्रिय आय और पूंजीगत लाभ (शेयरों पर पूंजीगत लाभ से व्यापक छूट के अधीन) शामिल हैं। कर योग्य आय की गणना में साधारण व्यावसायिक खर्चों में कटौती की जा सकती है।
उद्यमों के लिए मानक कॉर्पोरेट आयकर दर 22% है। वित्तीय गतिविधियों में लगे उद्यम आमतौर पर 25% की दर से कॉर्पोरेट टैक्स के अधीन होते हैं।
वैट रॉयल्टी, विज्ञापन और होटल सेवाओं सहित अधिकांश वस्तुओं और सेवाओं के उत्पादन और वितरण के हर चरण में लगाया जाता है।
मूल्य वर्धित कर की मानक दर 25% है; भोजन और पेय पर 15% की कम दर लागू होती है, और यात्री परिवहन, आतिथ्य, संग्रहालयों और सिनेमाघरों, मनोरंजन पार्कों आदि पर 12% की दर लागू होती है। कुछ गतिविधियों में शून्य दर होती है या वैट से छूट मिलती है।
NOK 50,000 से अधिक के वार्षिक कारोबार वाली कंपनियों को VAT भुगतानकर्ता के रूप में पंजीकृत होना चाहिए।
देश में, केवल इलेक्ट्रॉनिक रूप में वार्षिक रिपोर्ट प्रस्तुत करना अनिवार्य है। कर का भुगतान अग्रिम भुगतान प्रणाली के अनुसार किया जाता है, जो वर्ष में दो बार किया जाता है।
कर अधिकारी पिछले वर्ष के राजस्व के आधार पर पहले दो भुगतानों की राशि का अनुमान लगाते हैं। अंतिम भुगतान एक टैक्स रिटर्न पर आधारित है, जिसे कंपनियों को 31 मई तक इलेक्ट्रॉनिक रूप से फाइल करना होगा।
नॉर्वे में रहने और काम करने वाले व्यक्ति राष्ट्रीय बीमा प्रणाली में अनिवार्य भागीदार हैं। इस प्रणाली को इसके प्रतिभागियों के योगदान से वित्त पोषित किया जाता है: व्यक्ति, नियोक्ता और नार्वे राज्य।
संसद प्रतिवर्ष योगदान दर निर्धारित करती है। कर्मचारी का योगदान काम से अर्जित सकल आय का 8.2% है। नियोक्ता का योगदान क्षेत्र द्वारा विभेदित है और 0% से 14.1% तक है।
अन्य प्रकार की व्यक्तिगत आय (उदाहरण के लिए, पेंशन) के लिए योगदान 5.1% है।
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